EFICIENCIA.- Nuestro método consiste en reflejar la realidad de lo que se realiza en el puesto de trabajo, centrándonos en los Procesos de Empresa y no en la Valoración de las Personas.
REALISMO.- Nos basamos en lo que realmente ocurre en la Empresa.
EQUIDAD INTERNA.- Buscamos ante todo la equidad interna ya que la desigualdad produce la ruptura del clima laboral.
INDEPENDENCIA.- La base de nuestra credibilidad es la de reflejar ante nuestros clientes la realidad de sus puestos de trabajo, al margen de presiones o intereses.
