"Vale más hacer y arrepentirse, que no hacer y arrepentirse. "
Nicolás Maquiavelo

Curso de relaciones laborales para directivos

Objetivo: Aprendizaje por parte de los Directivos de Empresa de los temas relacionados con los derechos y deberes de los trabajadores en el día a día en la Empresa

Dirigido a :  Directores Generales. Directivos de Organizaciones. Mandos Intermedios.

Resumen de  Contenido: Legislación laboral básica española. Convenio. Derechos y deberes del trabajador en el día a día. Que debe ser gestionado por RR.HH y que debe ser realizado por el directivo.
Representación sindical.

Duración: 16 horas ( en 4 sesiones de 4 horas o 2 de 8 horas)

* Ampliable en módulos de 4 horas añadiendo temas adicionales a petición del cliente.

Valoración de puestos de trabajo

Enfoque
Metodología
Resultados

Gestión de competencias

Utilidad
Proceso
Evaluación
Plan de trabajo

Intervenciones en desarrollo organizacional

Criterios
Desarrollo
Acciones
 
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