"Si no esperas lo inesperado no lo reconocerás cuando llegue. "
Heráclito de Efeso

Curso de gestión mandos intermedios

Objetivo: Aprendizaje por parte de los Mandos Intermedios de las técnicas y conocimientos para una mejor gestión de personas.

Dirigido a :  Mandos Intermedios, Responsables de pequeños departamentos. Operarios y empleados promocionables. Jefes de Equipo, Coordinadores.

Resumen de  Contenido: Asertividad. Mando. Derechos y deberes del trabajador en el día a día. Principios básicos de derecho laboral. Representación sindical.

Duración: 16 horas ( en 4 sesiones de 4 horas o 2 de 8 horas)

Ampliable en módulos de 4 horas añadiendo temas adicionales a petición del cliente.

Valoración de puestos de trabajo

Enfoque
Metodología
Resultados

Gestión de competencias

Utilidad
Proceso
Evaluación
Plan de trabajo

Intervenciones en desarrollo organizacional

Criterios
Desarrollo
Acciones
 
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